濾谷環保:科技為先、人才為本
講述人物:呂志雄 總經理        采訪時間:2016-12-09

浙江濾谷環保科技有限公司成立于2004年,是一家立足于水處理領域,接軌現代化企業管理的浙江麗水高新技術企業。公司致力于水工業領域的除垢防垢設備、殺茵滅藻設備、自動清洗過濾器、景觀水處理、冷凝器在線清潔裝置、定壓排氣設備等系列產品及水處理系統整體解決方案的設計與制造。今天,我們新一期的高端訪談活動,邀請到了浙江濾谷環保科技有限公司的總經理呂志雄先生,讓他帶我們走進濾谷環保的世界。


    (浙江濾谷環保科技有限公司總經理 呂志雄)


谷瀑網:呂總您好,首先十分感謝您百忙之中參加我們的訪談活動,同時也感謝您和貴公司長久以來對于我們的支持和鼓勵。您先簡單的介紹一下公司近幾年的成長發展史吧。

呂總:和谷瀑合作多年,我們也受益良多。我們浙江濾谷環保科技有限公司于2004年正式成立,在這十多年的發展歷程中,我們濾谷人一直秉著“科技為先、人才為本、服務用戶、貢獻社會”的企業宗旨,基于二十年行業經驗,專心立足于水處理領域。公司致力于水工業領域的除垢防垢設備、殺茵滅藻設備、自動清洗過濾器、景觀水處理、冷凝器在線清潔裝置、定壓排氣設備等系列產品及水處理系統整體解決方案的設計與制造。產品自動化程度高,節能減排,運行高效,性能可靠安全、周期壽命長。公司獲得了ISO9001質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系的認證,三位一體貫穿全部管理過程。
我公司廠房占地面積3600平方米,其中建筑面積2400平方米。累計投入資金1350萬元,流動資金400萬元,年產量2000多臺,銷售額達2008萬元以上,年凈利潤400萬元。公司研發實力強,采用進行計算機模擬仿真設計分析,并一直與華中華南多所科研院所保持技術合作,不斷提升產品的品質品位,實施國際化品牌戰略。擁有金屬切削、焊接、試驗、檢測、起重、運輸等各類設備,皆制定了嚴格的設備操作規程和完善的技術質量標準,先后獲得了一系列設備信用等級評估認定證書和檢測報告,擁有大量自行開發的專用工裝夾具。
我公司先后投資300多萬設計建立了專用的產品測試系統及體積近50立方米的模擬實驗環境,對設備各重要參數達到了全檢,是產品出廠合格率的歷史記錄為100%的堅實保證。公司自主研發循環水處理三元方案:集過濾凈化+除垢+滅藻功能于一體,智能自動化運行,在線清潔,全程物理式處理,無需藥劑,企業本著“精益設計、精心制造、精誠服務”的質量方針,為海內外用戶提供安全、可靠的系列產品。

谷瀑網:企業文化是一個企業的靈魂。我們注意到您公司的企業文化很有意思,可以請呂總簡單的聊聊嗎?

呂總:是的,現在的公司都很注重公司企業文化的建設。我公司的企業文化主要是分為企業宗旨、企業精神、管理模式、經營方針、人才觀、人力資源管理思路和公司行為準則等等各方面展開的。我大概挑幾方面談談吧。
企業宗旨的主題是成長,我們與員工一同成長,實現員工對事業的追求,對自我的肯定與超越,為員工創造機會;我們與客戶一同成長,與客戶分享資產增值帶來的喜悅,為客戶創造價值;我們與合作伙伴一同成長,資源共享、優勢互補,強強聯合、共筑輝煌;我們與社會一起成長,推動國家經濟發展,振興民族科技進步,為社會創造效益。
企業精神方面,我們追求創新、務實、敬業、高效。創新是一個公司發展的靈魂所在,是事業發展的永恒的原動力。無論在公司發展上,還是個人的管理方面,我們都要講實話、出實招、辦實事、務實效,即是所謂的務實。敬業則是尊敬、尊崇自己的職業,以尊敬、虔誠的心靈對待職業,視自己職業為天職。公司的每一個人只有熱愛自己的職業,才能為之不斷的努力,公司才能走的更長遠。再是效率,面對一個任務,一份工作,要想到就做、立刻動手,迅速吸收、迅速轉變、迅速行動,才可以在更短的時間里完成更高效的任務。
第三,我們的經營方針是以以市場為導向、以產品和銷售為龍頭、以品牌和服務為支撐、以技術研發為基礎。市場是公司經營發展方針的指南針,只有時刻緊跟市場的行情變化,才可以順應潮流抓住機遇、創造更大的價值。產品的銷售是公司的核心所在,其他的無論做的再好,產品銷售不出去,公司是根本不可能發展下去的。那么,為了更好的銷售我們的產品,我們就需要品牌服務的支撐和技術研發的基礎。“生產道德,銷售人品”是我們的宗旨。不斷的和客戶溝通,研究客戶需求的變化,改善我們的工作從而使客戶滿意,是我們永恒的追求。我們始終把服務放在工作的*.*/*位,對于客戶和合作伙伴,我們將提供完善服務。如果您遇到疑問或在合作過程中您有什么意見,可以通過我們的客服中心進行咨詢和反饋,我們的承諾是對客戶的要求反應及時、準確,對客戶誠實守信、服務周到,并且致力于不斷的提高服務質量。我們的客服中心會不斷地進取發展,擴大知識,精通業務,完善自己。這些都是需要我們在平時的工作中一點一滴積累的。正所謂羅馬不是一天建成的,要樹立良好的品牌優勢和技術優勢,其中所需要付出的心血是無法計算的。
第四,我想聊的是公司的人才觀。在管理方面,要以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現自己的價值。要以業績為導向,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工,注重制度化、流程化、規范化建設。能夠推動公司發展、能夠為企業創造效益、把公司作為自己事業的人都是我們公司所尋找,所需要的人才。人才是我們十分寶貴的財富,人才推動公司的發展,公司的發展為員工的發展提供更廣闊的空間和更好的條件。我們以公司共同目標和整體形象為前提去提倡個性發揮,讓員工樹立樂觀向上的精神和開放的心態,追求有興趣的工作、有一群志趣相投的同事......團隊合作共同發展。

谷瀑網:貴公司對于企業的發展的完善的獨特的理念,相信值得我們很多人去學習。目前市場的行情千變萬化,呂總您是如何看待目前的市場行情的呢?

呂總:市場行情千變萬化,是誰也無法說可以準確預料到的。前段時間,“十三五”規劃綱要提出,要加快改善生態環境,并圍繞這一目標在環境綜合治理、生態安全保障機制、綠色環保產業發展等方面進行了總體部署。2016 年兩會中央政府工作報告也進一步明確,要大力發展節能環保產業,將其培育成我國發展的一大支柱產業。“十三五”期間,環保行業有望在政策的持續加碼扶植下,延續高景氣度。同時,環保行業在發展速度上,則將取決于政策、環境管理體制改革、PPP 等創新模式的整體推進力度。并且,目前很大一部分的環境治理需求還沒有被市場挖掘,在被識別的市場中,這些需求是供大于求的。可以肯定的是,中國的環保產業在“十三五”期間還有很大的市場空間釋放。
因此,在這樣的大環境下,環保行業迎來的機遇和挑戰都是前所未有的。前途光明,路途坎坷。經過二十多年發展,已經在污水、大氣、固廢處理處置以及環境服務等重點領域,我國環保產業形成了涵蓋環境咨詢、環保設備、工程設計、設施運營維護的多元化產業格局。盡管近年“氣十條”“水十條”等政策扶持力度加大,引導了環保產業市場化、規模化擴容,但環保產業作為戰略性新興產業之一,仍處于發展初期,要成為國民經濟的支柱性產業還有較大差距,而成為全球一大環保市場,更是需要一番努力。


    (浙江濾谷環保科技有限公司 工作圖)

首先,非常感謝您用寶貴的時間來關注DLTSW制造的產品,我們真誠的希望能夠與貴公司建立起長期友好的合作關系.     DLTSW作為自清洗過濾器行業領航者之一,據您所知在全球范圍內只有少數幾家能夠生產型號如此齊全和不同承壓等級的自清洗過濾器工廠,DLTSW自清洗過濾器控制系統及過濾單元等核心配件由DLTSW 自行研發與制造,其他電器配置,全部采用德國Schneider及德國Siemens品牌.     DLTSW目前能夠生產10um-3500um的過濾精度和口徑15mm-2000mm的自清洗過濾器.同時能提供自清洗過濾器OEM、ODM貼牌整機及配件生產. 如果您對我們DLTSW的產品感興趣,我們真誠的接受您寶貴的建議和來訪,期待能早日與貴司開展合作事宜.
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